Cyrbus Katarzyna, Czepiel Anna, Kartus Karolina
Dlaczego za wysoka płaca minimalna uderza najsilniej w najmniej rozwinięte województwa?
W biedniejszych regionach przeważa liczba małych przedsiębiorstw, w których duży odsetek pracowników pobiera płacę minimalną. Właścicielom małych firm trudniej jest przystosować się do wysokiej stawki płacy minimalnej, ponieważ nawet niewielki jej wzrost powoduje znaczny wzrost kosztów pracy z uwagi na to, że firmy te generują zwykle małe zyski, a właściciele nie dostają wysokich premii za działalność. W rezultacie przedsiębiorstwa te, aby nie zbankrutować, muszą zwalniać pracowników lub zatrudniać ich w szarej strefie - wyjaśniają autorki publikacji.
tematyka:
rynek pracy i zatrudnienie
10 maja 2013 | przeczytaj więcej
